离职后，前上司成了我下属

笑：“是啊，刚好做完，张总监您检查一下？如果有哪里不对，我再改。”
语气客气，态度端正，可那眼神里的平静，却透着一股底气。
张薇伸手翻了翻，分类清晰，逻辑严谨，甚至比她要求的还要细致三分。她挑不出任何毛病，只能硬生生把到了嘴边的刁难咽了回去。
“知道了，下次继续保持。”
她丢下一句干巴巴的话，转身快步离开，后背有点发紧。
第一次，张薇对一个刚入职的新人，产生了警惕。
第二章
入职第一关，林若轻松过关。
可张薇并没有就此放过她。
相反，林若表现得越出色，张薇心里就越不舒服。她最见不得的，就是新人比她亮眼，更怕有能力的人威胁到她的位置。
没过两天，一个 “烫手山芋”，直接扔到了林若桌上。
“林若，这个‘悦己美妆’的项目，交给你了。” 张薇把项目文件夹往她面前一放，语气轻飘飘的，“客户那边有点挑剔，之前没人接得下来，你年轻，多锻炼锻炼。”
这话一出，整个办公室都安静了。
同事们面面相觑，眼神里写满了 “完了”。
悦己美妆的项目，谁接谁倒霉。
客户要求多变，反复修改方案，之前三个老员工都被折腾得崩溃，最后直接把项目搁置了，成了部门里人人避之不及的 “烂摊子”。
张薇这哪里是给机会，分明是甩锅 + 挖坑。
就等着林若搞砸，到时候再顺理成章地把责任全推到她头上，说她能力不行、不堪大用。
“张总监，这个项目之前搁置很久了，我刚入职，怕接不好。” 林若故意示弱。
张薇脸上露出一抹 “和善” 的笑：“别怕，有我在呢，我会指导你。年轻人，要勇于挑战。”
话都说到这份上，林若再不接，就是不服从安排。
“好，那我试试。” 林若拿起了文件夹。
周围同事纷纷在心里叹气。
完了，这姑娘就算整理资料厉害，碰上这种死局项目，也得栽。
张薇满意地走了，心里已经开始盘算：等林若搞砸，她就当众批评，彻底把这个有点威胁的新人踩下去。
所有人都等着看林若出丑。
包括张薇。
可他们不知道，林若最喜欢的，就是这种逆风局。